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Square Enix 製定了增強員工福祉的措施:防止網絡欺淩

作者:Kristen 更新日期:Jan 20,2025

Square Enix 製定了增強員工福祉的措施:防止網絡欺淩

Square Enix 推出反騷擾政策,保障員工及合作夥伴安全

Square Enix 宣布了一項新的反騷擾政策,旨在保護其員工和合作夥伴的安全。該政策明確界定了何種行為構成騷擾,並闡述了公司將如何應對此類行為。

在當今互聯網高度互聯的時代,針對遊戲行業從業人員的威脅和騷擾事件屢見不鮮。這種行為並非Square Enix獨有,一些知名案例包括針對《最後生還者2》中飾演艾比的女演員的死亡威脅,以及任天堂因所謂的《噴射戰士》粉絲的暴力威脅而被迫取消線下活動。現在,Square Enix 正在采取措施,努力保護其員工免受類似行為的侵害。

在Square Enix 網站上發布的政策中,該公司明確反對針對其員工和合作夥伴的騷擾行為,這些對象包括從支持人員到高管在內的所有人員。該政策聲明,雖然Square Enix 歡迎來自粉絲和客戶的反饋,但客戶騷擾是不可接受的,並且詳細列明了哪些行為構成騷擾以及公司將如何應對。

Square Enix 將騷擾定義為暴力威脅、誹謗、妨礙業務、非法入侵等行為。該文件詳細說明了Square Enix 認為超出正常客戶反饋範圍的行為。如果遇到此類行為,Square Enix 保留拒絕向相關客戶提供服務的權利,並在“惡意意圖”的情況下,公司可能會選擇通過采取法律行動或報警來保護其員工。

Square Enix 反騷擾政策概要

騷擾行為包括:

  • 暴力行為
  • 辱罵性語言、恐嚇、脅迫、強迫、過度追求或斥責
  • 誹謗/詆毀、人格否定、人身攻擊(包括電子郵件、聯係表單中的聯係、互聯網上的評論或帖子)、預告不法行為、預告妨礙業務
  • 持續詢問、反複訪問
  • 未經許可進入或逗留辦公室或相關設施
  • 包括通過電話和在線詢問在內的非法限製
  • 基於種族、民族、宗教、家庭出身、職業等的歧視性言論和行為
  • 未經同意拍照或錄像侵犯隱私
  • 性騷擾、跟蹤、反複跟蹤行為

過度要求包括:

  • 不合理的更改或交換產品或要求金錢賠償
  • 不合理的回應或道歉請求(包括當麵回應或指定員工或合作夥伴職位的道歉請求)
  • 超出社會普遍接受標準的過度產品和服務請求
  • 對我公司員工的不合理和過度的懲罰要求

不幸的是,對於像 Square Enix 這樣的開發商來說,采取這樣的行動可能已成為必要措施。一些玩家向遊戲開發行業的各種成員(包括配音演員和表演者)發送過憤怒和威脅性的信息。最近,這包括《最終幻想14:曉月之終焉》中為武·拉瑪特配音的配音演員塞納·布賴爾,當易性恐懼症網民對布賴爾的性別認同感到反感時,她受到了極大的負麵評價。然而,幾年前,據透露,Square Enix 在 2018 年收到了多起針對其員工的死亡威脅,而 2019 年一起針對 Square Enix 的扭蛋機製的死亡威脅導致了一起逮捕事件。Square Enix 也在 2019 年不得不取消了一場錦標賽,原因與任天堂最近麵臨的類似威脅相同。