EA建议：跟随Larian Studios的成功领导

前BioWare开发人员批评EA对Dragon Age的评估：Dreadwolf的表现不佳和随后对BioWare的重组。 EA首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson)认为，该游戏未能与足够多的受众共鸣，理由是需要“共享世界特征和更深入的互动”以及强大的叙述。该声明以及BioWare的重组仅着眼于质量效应5，这导致了裁员和某些员工的转移。

正如IGN和彭博社先前报道的那样，游戏的发展困扰着挑战，包括裁员和关键人员的离开。根据杰森·施雷尔（Jason Schreier)的说法，内部的生物保健资料将游戏的完成描述为奇迹，因为EA最初推动了现场服务元素的最初推动，后来又反转了。

威尔逊的评论表明，结合多人游戏方面可能会增加销售额。但是，IGN的报告显示，从计划中的多人游戏到单人RPG发生了重大发展。

著名的前BioWare开发人员在社交媒体上发表了意见。前叙事领导者戴维·盖德（David Gaider)批评了EA的结论，即游戏的失败是由于缺乏现场服务元素而导致的，这表明这是一种短视和自私自利的解释。他认为，EA应该在Baldur's Gate 3中模仿Larian Studios的成功，重点是以前推动了强劲销售的Dragon Age专营权的核心优势。

前创意总监迈克·莱德劳（Mike Laidlaw)表示，如果被迫从根本上将心爱的单人游戏IP改变为纯粹的多人游戏体验，他将辞职。他强调了这种需求的荒谬性，尤其是考虑到其先前的实施。

结果表明，龙腾世纪特许经营的未来是不确定的，现在BioWare现在完全致力于质量效应5。EA的CFO，Stuart Canfield，承认不断发展的行业景观和Dreadwolf的财务状况不佳，作为资源重新分配的理由据报道，这一举动大大减少了BioWare的员工人数。