Après plusieurs revers et les performances décevantes de ses récentes versions, Ubisoft a été invité à mettre en place une nouvelle équipe de direction, ainsi qu'à réduire ses effectifs. , par son investisseur.
Un investisseur minoritaire d'Ubisoft demande instamment à restructurer l'entreprise. La réduction de 10 % des effectifs de l'année dernière n'est pas suffisante selon Aj Investment
Ils ont en outre cité le report de « jeux clés » tels que Rainbow Six Siege et The Division à fin mars 2025, ainsi que la baisse des perspectives de revenus d'Ubisoft pour le deuxième trimestre 2024 et la mauvaise performance globale, comme ayant « accru [leurs] inquiétudes » quant à la « capacité de la direction à apporter de la valeur aux actionnaires sur le long terme ». Aj Investment avait même proposé d'installer un nouveau PDG à la place de Guillemot, remarquant dans la lettre une de ses propositions : "Changement de la direction actuelle. Lancer le processus de recrutement du NOUVEAU PDG qui optimisera les coûts et la structure du studio. pour une entreprise plus agile et compétitive comme Ubisoft devrait l'être. &&&] mois", selon
Un porte-parole de la société avait déclaré au WSJ qu'Ubisoft n'avait "aucun commentaire sur la lettre pour le moment.""La principale raison pour laquelle la valorisation est si Ce qui est faible par rapport aux pairs estimés, c'est qu'Ubisoft, dans son état actuel, est mal géré et que les actionnaires sont The Wall Street Journal.captifs
des membres de la famille Guillemot et de Tencent qui en profitent", a ajouté AJ Investment dans la lettre. . "La direction s'efforce de plaire aux investisseurs avec des résultats trimestriels supérieurs et ne se concentre pas sur une stratégie à long terme visant à offrir une expérience exceptionnelle
aux joueurs."Juraj Krupa d'AJ Investments a en outre déchiré l'entreprise, notant sa déception face à l'annulation de Division Heartland qui était "très attendue de la part des joueurs". De plus, Krupa a critiqué les sorties de Skull and Bones et Prince of Persia Lost Crow, qu'il a jugées peu impressionnantes et décevantes.
"Rainbow Siege se porte très bien, néanmoins des franchises telles que Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Les chiens laanguissent depuis des années alors que ces jeux sont appréciés par des millions de joueurs dans le monde entier", a-t-il ajouté. "La dernière version de Star Wars Outlaws devrait apporter de bons chiffres, mais des critiques récentes montrent que le jeu n'était pas prêt à 100% à sortir, malgré le fait que le monde entier attendait un jeu en monde ouvert sous la franchise Star Wars."
Ubisoft comptait beaucoup sur Star Wars Outlaws pour changer la situation, mais la trajectoire des ventes du jeu aurait sous-performé, ce qui a entraîné une baisse du cours de l'action de la société la semaine dernière. Cette baisse du cours de l'action de la société a été notée comme étant « à son plus bas niveau depuis 2015 et s'ajoutant à sa baisse de plus de 30 % depuis le début de l'année ».
Ailleurs dans la lettre, Krupa suggérait de réduire les effectifs de l'entreprise. "Des sociétés telles qu'Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive et Activision Blizzard ont des revenus et une rentabilité beaucoup plus élevés avec moins de personnel et de talents en studio", a-t-il illustré, ajoutant que "Malgré moins de titres à succès, Ubisoft emploie plus de 17 000 personnes par rapport à aux 11 000 d'EA, aux 7 500 de Take-Two et à ceux d'Activision Blizzard 9 500."
Krupa a poursuivi en déclarant qu'Ubisoft "doit mettre en œuvre des réductions significatives des coûts et une optimisation du personnel" pour améliorer "l'efficacité opérationnelle" de l'entreprise. Il a en outre exhorté Ubisoft à envisager de vendre les studios "qui ne sont pas nécessaires au développement des principales propriétés intellectuelles" du portefeuille de jeux d'Ubisoft. "Ubisoft compte plus de 30 studios, il est évident pour tout investisseur que cette structure est trop grande pour Ubisoft et sa rentabilité future", a déclaré Krupa.
"Nous sommes conscients des licenciements qu'Ubisoft a effectués ces derniers temps. années qui ont représenté une réduction d'environ 10 % des effectifs, mais ce n'est tout simplement pas suffisant", a-t-il ajouté. "Nous sommes conscients qu'Ubisoft a annoncé une stratégie visant à réduire les coûts fixes de 150 millions d'euros d'ici 2024 et de 200 millions d'euros d'ici 2025, mais nous pensons toujours que cette stratégie n'est pas suffisamment agressive pour rester compétitif dans le paysage mondial où Ubisoft opère."
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