Ev > Haberler > İşten Çıkarmaların Ardından Ubisoft'ta Yenileme Talep Edildi

İşten Çıkarmaların Ardından Ubisoft'ta Yenileme Talep Edildi

Yazar:Kristen Güncelleme:Nov 09,2024

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Son sürümlerdeki çeşitli aksaklıklar ve yetersiz performansın ardından, Ubisoft'a yeni bir yönetim ekibi kurması ve personel sayısını azaltması yönünde çağrıda bulunuldu. , yatırımcısı tarafından.

Ubisoft Azınlık Yatırımcısından Şirketi Yeniden Yapılandırma Çağrısı Geçen Yıl Yapılan %10 İşgücü Azaltımı Yeterli Değil Aj Investment

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ubisoft azınlık yatırımcısı "Aj Investment", aralarında CEO Yves Guillemot ve Tencent'in de bulunduğu şirketin Yönetim Kuruluna, Ubisoft'un özelleşip yeni bir yönetim ekibi kurması yönünde çağrıda bulundu. Yatırımcılar açık bir mektupta şunları belirtti: "Aj Investment ve ortaklarımız aracılığıyla Ubisoft Entertainment'ın önemli azınlık hissedarı olarak, şirketin mevcut performansı ve stratejik yönünden derin memnuniyetsizliğimizi ifade etmek için yazıyoruz."

Ayrıca Rainbow Six Siege ve The Division gibi "önemli oyunların" Mart 2025 sonuna ertelenmesine ve Ubisoft'un gelir görünümünün düşürülmesine de değindiler. 2024'ün 2. çeyreği ve genel olarak zayıf performans, yönetimin "uzun vadede hissedarlara değer sunma yeteneği" hakkındaki "[onların] endişelerini artırdı". Aj Investment, Guillemot'un yerine yeni bir CEO'nun atanmasını bile önermiş ve mektupta tekliflerinden birine şunları belirtmişti: "Mevcut yönetimin değiştirilmesi. Maliyeti ve stüdyo yapısını optimize edecek YENİ CEO'nun işe alım sürecini başlatın Ubisoft'un olması gerektiği gibi daha çevik ve rekabetçi bir şirket için."

Sonuç olarak, Ubisoft'un hisse fiyatı hafta başında düştü ve bildirildiğine göre "yıldan fazla" düştü Geçen 12 ayda %50," göre The Wall Street Journal. Şirketin bir sözcüsü WSJ'ye Ubisoft'un "mektup hakkında şu anda herhangi bir yorumda bulunmadığını" söylemişti.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

"Değerlemenin saygın emsalleriyle karşılaştırıldığında bu kadar düşük olmasının ana nedeni, Ubisoft'un mevcut durumudur. AJ Investment, mektupta ayrıca şunu belirtti: "Yanlış yönetilen ve hissedarlar Guillemot aile üyelerinin ve onlardan yararlanan Tencent'in tutsaklarıdır." "Yönetim, oyunculara olağanüstü deneyim sağlamak için uzun vadeli stratejiye odaklanmak yerine, üç aylık sonuçlardan daha iyi sonuçlar vererek yatırımcıları memnun etmeye odaklanıyor."

AJ Investments'tan Juraj Krupa, "oyuncular tarafından çok beklenen" Division Heartland'in iptal edilmesinden duydukları hayal kırıklığını belirterek şirkete daha da daldı. Ek olarak Krupa, Skull and Bones ve Prince of Persia Lost Crow'un piyasaya sürülmesini, etkileyici olmadığını ve yetersiz bulduğunu eleştirdi.

"Rainbow Siege harika gidiyor, ancak yine de Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch gibi seriler Bu oyunların dünya çapında milyonlarca oyuncu tarafından sevilmesine rağmen köpekler yıllardır zayıflanıyor" dedi. "Star Wars Outlaws'ın son sürümünün iyi rakamlar getirmesi bekleniyor ancak son incelemeler, tüm dünyanın Star Wars serisi altında açık dünya oyunu beklemesine rağmen oyunun piyasaya sürülmeye %100 hazır olmadığını gösteriyor."

Ubisoft, işleri tersine çevirmek için Star Wars Outlaws'a yoğun bir şekilde yatırım yapıyordu ancak oyunun satış gidişatının düşük performans gösterdiği bildirildi, bu da geçen hafta şirketin hisse fiyatında düşüşe yol açtı. Şirketin hisse fiyatındaki bu düşüşün "2015'ten bu yana en düşük seviyelerinde olduğu ve yıl başından bu yana görülen %30'un üzerinde düşüşe eklendiği" kaydedildi.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Başka yerlerde Mektupta Krupa, şirketin personel sayısının azaltılmasını önerdi. "Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive ve Activision Blizzard gibi şirketlerin daha az personel ve stüdyo yeteneği ile çok daha yüksek gelirleri ve karlılıkları var" diye açıkladı ve şunu ekledi: "Gişe rekorları kıran yapımların sayısı daha az olmasına rağmen Ubisoft, kıyaslandığında 17.000'den fazla personel istihdam ediyor EA'nın 11.000'ine, Take-Two'nun 7.500'üne ve Activision Blizzard'ın 9.500'üne."

Krupa, Ubisoft'un şirketin "operasyonel verimliliğini" artırmak için "önemli ölçüde maliyet azaltma ve personel optimizasyonu uygulaması gerektiğini" söyledi. Ayrıca Ubisoft'u, Ubisoft'un oyun portföyünde "ana IP'lerin geliştirilmesi için gerekli olmayan" stüdyoları satmayı düşünmeye çağırdı. Krupa, "Ubisoft'un 30'dan fazla stüdyosu var, bu yapının Ubisoft için çok büyük olduğu ve ileriye dönük karlılığı her yatırımcı için aşikardır" dedi.

"Ubisoft'un son dönemde yaptığı işten çıkarmaların farkındayız" Bu da iş gücünde yaklaşık %10'luk bir azalmaya neden oldu ancak bu kesinlikle yeterli değil" diye devam etti. "Ubisoft'un sabit maliyetleri 2024'e kadar 150 milyon Avro ve 2025'e kadar 200 milyon Avro azaltma stratejisini açıkladığının farkındayız, ancak bunun Ubisoft'un faaliyet gösterdiği küresel ortamda rekabetçi kalabilecek kadar agresif olmadığını düşünüyoruz."