A seguito di diversi intoppi e delle prestazioni deludenti delle sue recenti versioni, Ubisoft è stata invitata a installare un nuovo team di gestione, oltre a ridurre il numero del suo personale , dal suo investitore.
L'investitore di minoranza di Ubisoft sollecita a ristrutturare la societàLa riduzione del 10% della forza lavoro avvenuta lo scorso anno non è sufficiente secondo Aj Investimento
Hanno inoltre citato il rinvio di "giochi chiave" come Rainbow Six Siege e The Division alla fine di marzo 2025, nonché di Ubisoft hanno abbassato le prospettive sui ricavi per il secondo trimestre del 2024 e le scarse prestazioni complessive, in quanto hanno "aumentato le [loro] preoccupazioni" sulla "capacità del management di fornire valore agli azionisti nel lungo termine". Aj Investment aveva addirittura suggerito di insediare un nuovo CEO al posto di Guillemot, rimarcando nella lettera una delle sue proposte: "Cambio dell'attuale management. Avviare il processo di assunzione del NUOVO CEO che ottimizzerà i costi e la struttura dello studio per un'azienda più agile e competitiva come dovrebbe essere Ubisoft."
Di conseguenza, il prezzo delle azioni di Ubisoft è sceso all'inizio della settimana, crollando" più di 50% negli ultimi 12 mesi," secondo The Wall Street Journal. Un portavoce dell'azienda aveva detto al WSJ che Ubisoft "non aveva commenti sulla lettera in questo momento."
"Il motivo principale per cui la valutazione è così bassa rispetto ai concorrenti stimati è che Ubisoft allo stato attuale è mal gestita e gli azionisti sono prigionieri dei membri della famiglia Guillemot e di Tencent che se ne approfittano," ha inoltre sottolineato AJ Investment nella lettera. "Il management si concentra sul compiacere gli investitori con risultati trimestrali migliori e non si concentra su una strategia a lungo termine per fornire un'esperienza eccezionale ai giocatori."Juraj Krupa di AJ Investments ha ulteriormente fatto irruzione nella società, notando il disappunto per la cancellazione di Division Heartland che era "molto attesa dai giocatori." Inoltre, Krupa ha criticato le uscite di Skull and Bones e Prince of Persia Lost Crow, che ha ritenuto insignificanti e deludenti.
"Rainbow Siege sta andando alla grande, tuttavia franchise come Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch I cani languono da anni nonostante questi giochi siano amati da milioni di giocatori in tutto il mondo," ha inoltre osservato. "Si prevede che l'ultima versione di Star Wars Outlaws porterà buoni numeri, ma recenti recensioni mostrano che il gioco non era pronto al 100% per il rilascio, nonostante il fatto che il mondo intero stesse aspettando un gioco open-world sotto il franchise di Star Wars."
Ubisoft ha puntato molto su Star Wars Outlaws per cambiare la situazione, ma secondo quanto riferito, la traiettoria delle vendite del gioco ha sottoperformato, il che ha portato a un calo del prezzo delle azioni della società la scorsa settimana. È stato notato che questo calo del prezzo delle azioni della società è "ai livelli più bassi dal 2015 e si aggiunge al calo di oltre il 30% dall'inizio dell'anno". nella lettera, Krupa suggeriva di ridurre il numero del personale dell'azienda. "Aziende come Electronic Arts (EA), Take-Two Interactive e Activision Blizzard hanno ricavi e redditività molto più elevati con personale e talenti in studio inferiori", ha spiegato, aggiungendo che "Nonostante abbia meno titoli di successo, Ubisoft impiega oltre 17.000 dipendenti rispetto a agli 11.000 di EA, ai 7.500 di Take-Two e a quelli di Activision Blizzard 9.500."
Krupa ha continuato affermando che Ubisoft "ha bisogno di implementare significative riduzioni dei costi e ottimizzazione del personale" per migliorare "l'efficienza operativa" dell'azienda. Ha inoltre esortato Ubisoft a prendere in considerazione la vendita di studi "che non sono necessari per lo sviluppo delle IP principali" nel portafoglio di giochi di Ubisoft. "Ubisoft ha più di 30 studi, è ovvio per ogni investitore che questa struttura è troppo grande per Ubisoft e per la sua redditività futura", ha detto Krupa.
"Siamo consapevoli dei licenziamenti che Ubisoft ha effettuato negli ultimi anni che hanno comportato un taglio della forza lavoro di circa il 10%, ma questo semplicemente non è sufficiente", ha inoltre affermato. "Siamo consapevoli che Ubisoft ha annunciato una strategia per tagliare i costi fissi di 150 milioni di euro entro il 2024 e di 200 milioni di euro entro il 2025, ma riteniamo ancora che questo non sia abbastanza aggressivo per rimanere competitivi nel panorama globale in cui opera Ubisoft."
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