Halo ၊ Destiny Devs သည် CEO အဖြစ် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများကို ရှုတ်ချကြောင်း ရှုတ်ချသည်။

Bungie ၏ ကြီးမားသော အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများကြောင့် CEO ၏ များပြားလှသော အသုံးစရိတ်များကြားတွင် ဒေါသ ထွက်စေသည်

Halo နှင့် Destiny နောက်ကွယ်ရှိ စတူဒီယို Bungie သည် သိသာထင်ရှားသော အုံကြွမှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်မှုများနှင့် Sony Interactive Entertainment နှင့် ပေါင်းစည်းမှု တိုးလာခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ပြင်းထန်သော တုံ့ပြန်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် အလုပ်မှထုတ်ခံရမှုများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များ၊ CEO ၏အလွန်အကျွံဝယ်ယူမှုများနှင့် Bungie အတွက် မရေရာသောအနာဂတ်အကြောင်း သရုပ်ဖော်ထားသည်။

အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခံရသော ဝန်ထမ်း ၂၂၀

စီအီးအို Pete Parsons သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုန်ကျစရိတ်များ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းအပြောင်းအရွှေ့များနှင့် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ကိုးကားသည့်စာတစ်စောင်တွင် ရာထူး ၂၂၀ (လုပ်သားအင်အား၏ ၁၇ ရာခိုင်နှုန်းခန့်) ကို ဖယ်ရှားကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများသည် အမှုဆောင်နှင့် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များအပါအဝင် အဆင့်အားလုံးအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ခွဲထွက်ခွင့် ပက်ကေ့ဂျ်များ၊ ဘောနပ်စ်များနှင့် ကျန်းမာရေး အကျုံးဝင်မှုတို့ကို ကတိပြုထားသော်လည်း၊ The Final Shape ၏ အောင်မြင်စွာ လွှင့်တင်ပြီးနောက် အချိန်သည်—ဝန်ထမ်းများ၏ ဒေါသကို တိုးစေပါသည်။

Parsons သည် စတူဒီယို၏ ရည်မှန်းချက်ကြီးသော၊ ဖရန်ချိုက်လုပ်ငန်းပေါင်းစုံ မဟာဗျူဟာကြောင့် ရာထူးမှ ရပ်စဲလိုက်ခြင်းဖြစ်ပြီး အရင်းအမြစ်များကို တင်းမာစေပြီး ငွေကြေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည်။ ဤပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သော်လည်း တည်ငြိမ်ရေး အတွက် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများ လိုအပ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။

PlayStation Studios နှင့် တိုးမြှင့်ပေါင်းစည်းမှု

Sony ၏ 2022 ဝယ်ယူမှုအပြီးတွင် Bungie ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုလွတ်လပ်မှုသည် ပြီးဆုံးသွားပါပြီ။ စွမ်းဆောင်ရည် မက်ထရစ်များကို ပြည့်မီရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် PlayStation Studios တွင် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစည်းခြင်းဖြင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ SIE အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Hermen Hulst သည် Bungie ၏စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ပိုမိုအရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်လာဖွယ်ရှိသည်။ လာမည့် လေးလပတ်များအတွင်း အခန်းကဏ္ဍ 155 ခုကို SIE တွင် ပေါင်းစည်းမည်ဖြစ်သည်။ Bungie ၏ပေါက်ဖွားမှုပရောဂျက်တစ်ခုမှ PlayStation Studios စတူဒီယိုအသစ်ကိုလည်း ဖွဲ့စည်းမည်ဖြစ်သည်။

ဤအပြောင်းအရွှေ့သည် ၂၀၀၇ ခုနှစ်ကတည်းက ၎င်း၏လွတ်လပ်သောအခြေအနေမှ ထွက်ခွာသွားသည့် Bungie အတွက် သိသာထင်ရှားသောပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Sony ၏ပံ့ပိုးမှုသည် တည်ငြိမ်မှုကိုပေးစွမ်းသော်လည်း၊ ၎င်းသည် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်နှင့် ဖန်တီးမှုလွတ်လပ်မှုကို ဆုံးရှုံးသွားကြောင်း အချက်ပြသည်။

ဝန်ထမ်းနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းကြား တုံ့ပြန်

ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများကြောင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာပေါ်တွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဒေါသထွက်ခဲ့ကြသည်။ ယခင်နှင့် လက်ရှိ ဝန်ထမ်းဟောင်းများက ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို ဝေဖန်ခဲ့ကြသည်။ အများအပြားသည် သစ္စာဖောက်ခြင်းနှင့် စိတ်ပျက်ခြင်းခံစားချက်များကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုကြပြီး ဝန်ထမ်းများ၏တန်ဖိုးနှင့် အလုပ်ဖြတ်တောက်ခြင်း၏အဖြစ်မှန်တို့ကြား ကွဲလွဲမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ရန် တောင်းဆိုမှုဖြင့် Parsons ကို ဝေဖန်ခဲ့သည်။

Destiny အသိုင်းအဝိုင်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ပဲ့တင်ထပ်ကာ မကျေနပ်မှုများကိုလည်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ တုံ့ပြန်မှုသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် fanbase နှစ်ဦးစလုံးထံမှ သစ္စာဖောက်ခြင်း၏ နက်နဲသောခံစားချက်ကို ထင်ဟပ်စေသည်။

စီအီးအို၏ ခမ်းနားသောအသုံးစရိတ်

Parnons ၏ ၂၀၂၂ ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ဇိမ်ခံကားများအတွက် ဒေါ်လာ ၂.၃ သန်းကျော် အကုန်အကျခံ အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့ရာ ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းမခံရမီနှင့် အပြီးမကြာမီတွင် ဝယ်ယူမှုများအပါအဝင် အငြင်းပွားမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ဤအသုံးစရိတ်သည် အလုပ်ဖြုတ်ခံရခြင်းများနှင့် ယှဉ်တွဲကာ ငွေကြေးဆိုင်ရာတာဝန်ယူမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်ခံမှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာသည်။

Parsons ၏ကားအသစ်များကို ကြည့်ရှုရန် ဖိတ်ကြားခြင်းခံရသည့် ယခင်အသိုင်းအဝိုင်းမန်နေဂျာ၏အကောင့်သည် နောက်ထပ်အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်းမခံရမီ ရက်ပိုင်းအတွင်း ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား အဆက်အသွယ်ပြတ်တောက်မှုကို ဥပမာပေးသည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များ၏ လစာဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အလားတူ ကုန်ကျစရိတ်ချွေတာမှု နည်းပါးခြင်းသည် အခြေအနေကို ပိုမိုဆိုးရွားစေသည်။

Bungie ၏အခြေအနေသည် ကြီးမားသောအလုပ်ဆင်းမှုများ၏ရှုပ်ထွေးမှုများနှင့် ဂိမ်းစက်လုပ်ငန်းတွင်တာဝန်ရှိခေါင်းဆောင်မှု၏အရေးကြီးမှုကို မီးမောင်းထိုးပြသည်။ Bungie ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ရေရှည်အကျိုးဆက်များကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။