ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်၏ဖယ်ရှားရေးသည်သကြားလုံး Crush Developer တွင်သမဂ္ဂများကိုလောင်ကျွမ်းစေသည်

2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Activise Blizzard's Stockholm Office တွင်ယခုအချိန်တွင်သိသိသာသာပြောင်းလဲမှုမှာယခု Microsoft ၏ပိုင်ဆိုင်မှုလက်အောက်တွင်အမှတ်မထင်အားဖြင့်သမဂ္ဂအားထုတ်မှုကိုအမှတ်အမှတ်အမှတ်အမှတ်အမှတ်တရများကိုအမှတ်အမှတ်အမှတ်အမှတ်တရများကိုတားဆီးခဲ့သည်။ Covalyst သည် 0 န်ထမ်းများထံမှ 0 န်ထမ်းများထံမှအီးမေးလ်တစ်စောင်ဖြစ်သည်။ ဤမမျှော်လင့်သောသတင်းများသည်တိုတောင်းသောအသိပေးစာကာလနှင့်အတူ King's Stockholm တည်နေရာရှိ 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်သည်ဆွီဒင်နိုင်ငံ၏အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂ, ယခုစီမံခန့်ခွဲမှုကအသိအမှတ်ပြုထားသောအုပ်စုသည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်,

ဆွီဒင်တွင်ပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်သည်အမေရိကန်မော်ဒယ်နှင့်ကွဲပြားသည်။ 0 န်ထမ်းများသည်သမဂ္ဂများနှင့်အချိန်မရွေး 0 င်ရောက်နိုင်ပြီးအလုပ်သမားအလုံအလောက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်အလုံအလောက်ပေါင်းစည်းနိုင်လျှင် CBA ကိုညှိနှိုင်းရန်သမဂ္ဂဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုတည်ဆောက်ရန်မဲပေးနိုင်သည်။ ဤသဘောတူညီချက်သည်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစာချုပ်များနှင့်ဆင်တူသည့်အပိုဆောင်းအလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာအကျိုးကျေးဇူးများကိုပေးနိုင်ပြီးကုမ္ပဏီ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များတွင်ဒေသခံသမဂ္ဂသမဂ္ဂဘုတ်အဖွဲ့များကအသံကျယ်ပြန့်စေနိုင်သည်။ ဤလမ်းကြောင်းသစ်ကိုအခြားဆွီဒင်ဂိမ်းကုမ္ပဏီများသည်ဝိရောဓိနှင့်ပြိုကွဲစတူဒီယိုများကဲ့သို့အခြားဆွီဒင်ဂိမ်းကုမ္ပဏီများတွင်တွေ့ရှိရသည်။

စတော့ဟုမ်းသမဂ္ဂ၏ဘုတ်အဖွဲ့မှအင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာတစ် ဦး ဖြစ်သော Kajsa Sima Falck သည် 2024 မတိုင်မီကပြည်ထောင်စုဆွေးနွေးမှုများသည်အနည်းဆုံးအလွန်တန်ဖိုးထားခြင်းနှင့်အလွန်အမင်းတန်ဖိုးထားခြင်းခံရသည်။ CEO Bobby Kotick မှရွေးချယ်ထားသောဆရာဝန်သည်ထိရောက်မှုရှိရုံသာမကစာနာမှုလည်းပါ 0 င်သည်။

Microsoft ၏ဝယ်ယူမှုပြီးနောက်မကြာမီတွင် 0 န်ထမ်းများအားအတင်းအဓမ္မကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုရွေးချယ်စရာများကိုလျင်မြန်စွာရှာဖွေရန်အတွက် 0 န်ထမ်းများအားအတင်းအကျပ်တောင်းဆိုခြင်းများပြုလုပ်ရန်အတွက် 0 န်ထမ်းများအားအတင်းအကျပ်တောင်းဆိုခြင်းများပြုလုပ်ရန်အတွက် 0 န်ထမ်းများအားအသိပေးခြင်းတို့ဖြင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးသည်။ ကမ်းလှမ်းမှုပြန်လည်နေရာချထားရေး, ပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုအဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းအဖြစ်ရှုမြင်ခဲ့သည်။ Falck က "မင်းကပေါ်တယ်တစ် ဦး ကိုသွားရမယ်။ မင်းအတွက်ရက်ချိန်းယူချင်တဲ့အချိန်တိုင်းမှာသူနာပြုတစ်ယောက်တစ်ယောက်နဲ့စကားပြောရမယ်။ မင်းကမင်းကိုဂရုစိုက်တဲ့သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးကိုလိုချင်တယ်။

မကျေနပ်မှုသည်ယခင်ကတိတ်ဆိတ်ငြိမ်သက်သောသမဂ္ဂသည်ရုတ်တရက်အသင်းဝင် 217 ဦး ရရှိခဲ့သည်။ ဤတိုးတက်မှုသည်အောက်တိုဘာ 2024 တွင်ပြည်ထောင်စုကလပ်နှင့်ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုနှင့်ပြည်ထောင်စုဘောင်ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ. ပြည်ထောင်စုသည်သမဂ္ဂများအပေါ်ကြားနေပြည်သူ့ကတိကဝတ်များနှင့်ကိုက်ညီသောဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများပြုလုပ်ရန် activise blezzer HR ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

ပုဂ္ဂလိကဆရာဝန်အကျိုးခံစားခွင့်ကိုပြန်လည်နေရာချထားခြင်းမပြုနိုင်ပါကပြည်ထောင်စုသည်အခြားတန်ဖိုးရှိသောအကျိုးကျေးဇူးများကို CBA မှတစ်ဆင့်ကာကွယ်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ FalCK မှကုမ္ပဏီ၏တစ်ဖက်သတ်ပြောင်းလဲမှုများကိုကာကွယ်ရန်သဘောတူညီချက်များကိုကာကွယ်ရန်သဘောတူညီချက်ရှိခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ အခြားအဓိကပြ issues နာများတွင်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု,

Unionen Stockholm Adocomizer Timo Rybak Timo Rybak သည်ဆွီဒင် Modal ၏မော်ဒယ်လ်မော်ဒယ်လ်ကိုမီးမောင်းထိုးပြခဲ့ပြီးပါတီနှစ်ခုလုံးအပေါ်လွှမ်းမိုးမှုရှိသည့်ပါတီနှစ်ခုစလုံးကိုအာရုံစိုက်သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုသည် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများအားစာနယ်ဇင်းများအားနေ့စဉ်အလုပ်များသို့ 0 ယ်ရန်ခွင့်ပြုသည်။ Rybak သည်ဆွီဒင်အလုပ်သမားများဥပဒေများသည်အလုပ်ရှင်များကိုမျက်နှာသာပေးရန်,

Falck ကပြည်ထောင်စုသည် 0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးများနှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်မျှဝေခြင်းကိုမျှဝေခြင်း, Unionization ကြိုးပမ်းမှုသည်လူကြိုက်များသောပြောင်းလဲမှုကိုတုန့်ပြန်ခြင်းသည်ဘုရင်၏ကဏ် aspects များကို၎င်း၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်များအပါအ 0 င် 0 န်ထမ်းများ၏ရှုထောင့်များကိုကာကွယ်ရန်ရည်ရွယ်သည်။